El teletrabajo es la modalidad de empleo que mayor crecimiento ha tenido en los últimos tiempos dentro de las empresas a nivel mundial. Podemos definirlo como aquel que realizan los colaboradores de su empresa, sin tener que desplazarse físicamente hasta ella, al contrario, realizan sus respectivas labores desde su hogar, conectándose de manera remota. Ventajas al implementar el teletrabajo en…
¿Cómo mejorar el ambiente laboral dentro de su empresa? Es una gran preocupación para los Departamentos de Recursos Humanos, un entorno tranquilo y amigable contribuye en la correcta ejecución de procesos. En declaraciones a ForHuman, la administradora de empresas y especialista en desarrollo organizacional, Macarena Carrillo, asegura que “el ambiente laboral puede afectar sobre el deseo de formar…
Las consultoras de empleo temporal tienen una gran importancia, debido a las perspectivas financieras de las empresas y, en general, de cualquier tipo de organización, es inadecuado y antieconómico contratar empleados permanentes para cubrir las necesidades laborales de tipo transitorio, tal y como lo analizaremos a continuación. ¿A qué se dedica una consultora de empleo temporal? Tal y…
Sabemos que el capital humano es uno de los principales recursos de cualquier negocio y que los empleados son el motor que brinda energía a toda la empresa. Por lo tanto, debes prestar especial atención a la hora de llevar a cabo un proceso de reclutamiento. Pese a ser tan relevante, muchas veces se cometen…
Hoy día consideramos la práctica de hábitos ecoempresariales como un punto importante para alcanzar el éxito en los objetivos planteados. Tenemos un crecimiento económico que toma en cuenta las rutinas amigables con el medioambiente. El personal que forma parte de la empresa debe tener presente estas acciones para que los beneficios económicos sean producto de un cuidado ecológico. ¿Qué…
¿Cómo hacer la estructura organizacional de tu empresa? Una estructura organizacional es una representación visual que te permite conocer las distribuciones de mando de una empresa. Es una herramienta que resulta de gran ayuda sobre todo en aspectos relacionados con el área de Talento Humano. Le puede interesar: la responsabilidad de género en las empresas. Gracias a…
Más allá de tener un ambiente seguro – debido a la exigencia legal – para evitar siniestros, enfermedades o accidentes, mantener de manera óptima un plan de salud ocupacional o un plan de bienestar en el entorno laboral feliz es un beneficio para tu compañía, representado una minimización de riesgos y un aumento en la…
Marzo es el mes que nos recordó que la lucha por la igualdad de derechos de la mujer se manifiesta durante todo el año. A través de los años, ha sido difícil derribar las murallas de la equidad en muchos ámbitos. Sin embargo, son cada vez más comunes los espacios ganados en el presente. Proceso…
A la hora de empezar a laborar en una empresa tenga claro que la compañía cuente con todos sus implementos de seguridad como ARL y su respectivo equipo de primeros auxilios. La seguridad laboral de las organizaciones, incluye la prevención de enfermedades asociadas al trabajo como el estrés, tratando las empresas este tipo de situaciones…
Las grandes organizaciones buscan empleados eficientes y emprendedores. Conozca las habilidades, actitudes y cualidades que caracterizan a los empleados que se destacan del resto. Hoy en día es muy complicado encontrar empleados eficientes. Cuando una empresa cuenta con personas emprendedoras y trabajadoras hacen todo lo posible para que permanezcan en la organización ya sea ascendiéndolos…
